LinkedIn - Trucs et conseils LinkedIn et Marketing par contenu

Rencontre Linked Québec 3

Simon Hénault — Fri, 16 Dec 2011 14:21:09 +0000

Thème : Entreprise sociale (2.0)

Un gros merci à Mathieu (http://www.linkedin.com/in/mathieuleblanc1/fr) pour cette excellente vidéo

Date : 9 novembre 2011 de 13h30 à 18h00
Lieu : Palais des congrès de Montréal
Participants : 277 personnes
Contenu : 12 conférences de haut niveau
Commanditaires : Exo Marketing Intégré, Voxco, Ekomobi, REVOLVER 3, Concept Audiovisuel, Spasso (pour les chandails avec codes QR), Groupe Vidal (partenaire organisateur), Arborescense (vidéo), Christian Perreault (photographe), Marie Normandin (PR)
Particularités :
- Marketing entièrement par les réseaux sociaux
- Conférenciers et participants provenant entièrement de la communauté

Storify de la Rencontre (combinaison de Tweets et de photos) : http://bit.ly/RLQ3-Storify

Notre budget : http://bit.ly/RLQ3-resultats

Merci à tous les participants et conférenciers !

Alkis Papadopoullos (Voxco) : Veille et analyse des réseaux sociaux : l’usage des technologies sémantiques pour améliorer la pertinence des contenus recueillis et la qualité de leur analyse

VIDÉO : http://bit.ly/RLQ3-Voxco
Discussion : http://lnkd.in/YTGvKM

Sébastien Giroux, Ekomobi : Sites web pour appareils mobiles – Pourquoi et comment ?

VIDÉO : http://bit.ly/RLQ3-Ekomobi
Discussion : http://lnkd.in/NzCKK6

Stéphane Dumont, président de REVOLVER 3 : Repensez vos modes d’interactions en ligne : créez de la valeur et stimulez vos transactions

VIDÉO : http://bit.ly/RLQ3-Revolver3
Discussion : http://lnkd.in/HJ_699

Roch Courcy : 10 campagnes de marketing dans lesquelles les médias sociaux ont joué un rôle important
Discussion : http://lnkd.in/hzyjK5

Marie-Élodie Molle : Les tendances en médias sociaux B2B
Discussion : http://lnkd.in/XQ2MnP

Martin Nicolas Handfield : Le développement d’affaires en 2012
Discussion : http://lnkd.in/MHEsEA

Simon Hénault :
LinkedIn : est-ce utile ? 10 Wow et 5 erreurs à éviter
Discussion : http://lnkd.in/DzsQWU

Christian Masson : L’art du réseautage et de l’utilisation des médias sociaux
Discussion : http://lnkd.in/isPQZ4

Farid Mheir : Votre entreprise dans le “nuage” : 10 solutions “cloud” pour réduire vos frais
Discussion : http://lnkd.in/q-yA9j

Didier Dubois et Émilie Pelletier :
Votre politique d’utilisation des médias sociaux - R.H., marketing et communications
Discussion : http://lnkd.in/dQrtgT

Stéphanie Kennan : Révolutionnez vos ventes grâce au marketing magnétique !
Discussion : http://lnkd.in/hE33fU

Carine Syriani : Comment optimiser votre profil d’entreprise LinkedIn en utilisant les produits gratuits et payants
Discussion : http://lnkd.in/6M84GS

Tous ont bien apprécié leur expérience, incluant nous. Par conséquent, nous planifions déjà la prochaine Rencontre, laquelle aura lieu le 13 mars 2012, au Centre Mont Royal. Cette prochaine Rencontre traitera de :

Entreprise 2.0 (niveau débutant et avancé)
Ressources humaines, incluant recrutement 2.0
Wild card (leadership, entrepreneurship, motivation…)

	Simon Hénault B.Comm, MBA - Profil LinkedIn
	Conseiller & formateur en développement des affaires Web pour professionnels et équipes de vente B2B - Formateur LinkedIn - Réalisateur de contenu Web

Rencontre Linked Québec 2

Simon Hénault — Sun, 25 Sep 2011 12:59:14 +0000

Thème : ressources humaines, recrutement et recherche d’emploi

Un gros merci à Mathieu (http://www.linkedin.com/in/mathieuleblanc1/fr) pour cette excellente vidéo

Date : 13 septembre 2011 de 13h30 à 18h00
Lieu : Centre Mont-Royal (à Montréal)
Participants : 264 personnes (liste : http://bit.ly/RLQ2-participants)
Contenu : 9 conférences de haut niveau (programme : http://www.linkedquebec.ca/Horaire-RLQ.PDF)
Commanditaires : Atman Co., BCF avovats, Trimoz (recrutement collectif), Groupe Vidal (partenaire organisateur), Arborescense (vidéo), Christian Perreault (photographe), Marie Normandin (PR)
Autres :
- table « trucs et conseils » par l’équipe de LinkedIn Canada
- une dizaine de discussions virtuelles
- allocution par Brian Church, DG de LinkedIn Canada
- photographe pour avatar des participants
- cocktail…
Particularités :
- Marketing entièrement par les réseaux sociaux
- Conférenciers et participants provenant entièrement de la communauté
- Rapport « savoir & réseautage / prix » tout à fait inégalé
Résultats du sondage de satisfaction : http://bit.ly/RLQ2-resultats-sondage
- 86 % des participants se sont dits satisfaits ou très satisfaits de la Rencontre
- « La démocratisation du réseautage – pas besoin de dépenser une fortune pour assister à des conférences intéressantes ! »
- « Plus que satisfait »
- « À recommencer »

Merci à tous les participants !

La prochaine Rencontre, qui aura lieu à Mtl et à Québec en novembre, promet puisque le sujet est encore plus porteur (Marketing 2.0). Qui plus est, Benoit Descary se joint à Éric Vidal et moi pour en assurer le succès. Pour plus d’information : http://lnkd.in/zweKH6

	Simon Hénault B.Comm, MBA - Profil LinkedIn
	Conseiller & formateur en développement des affaires Web pour professionnels et équipes de vente B2B - Formateur LinkedIn - Réalisateur de contenu Web

Bulletins de Linked Québec - 2011

Simon Hénault — Sun, 25 Sep 2011 12:31:27 +0000

Puisque Linked Québec est un groupe ouvert, vous pouvez lire toutes les discussions. Toutefois, pour intervenir (lancer votre propre discussion ou commenter celles d’autrui), vous devez devenir membre de notre communauté :
Linked Québec - Thèmes: http://linkd.in/themes-LQ (+ grand groupe LinkedIn français au monde)
Linked Québec - Régions : http://linkd.in/regions-LQ
Linked Québec - Carrières : http://linkd.in/carrieres-LQ

Pour être tenu au fait des activités au sein de Linked Québec, vous avez trois options :
- consultez toutes les nouvelles de la communauté : http://linkd.in/cYRisT;
- cochez « Envoyez-moi un e-mail pour chaque nouvelle discussion » : http://linkd.in/g8uuIR; ou
- abonnez au fil Twitter de Linked Québec : http://twitter.com/linked_quebec

Peu importe le moyen utilisé, il est difficile de demeurer parfaitement au fait. De toute façon, là n’est pas l’objectif. Quoi qu’il en soit, j’ai pensé déposer sur cette page tous les bulletins transmis aux membres de Linked Québec à ce jour en 2011.

28. Bulletin du 22 décembre : LinkedIn & Linked Québec POUR VOTRE SUCCÈS - MERCI !
http://lnkd.in/vviCzj

27. Bulletin du 15 décembre – WEBINAIRE LINKEDIN demain
http://lnkd.in/8cTrVT

26. Bulletin du 8 décembre – WEBINAIRE LINKEDIN… avec LINKEDIN CANADA
http://lnkd.in/WzZQ6r

25. Bulletin du 1 décembre – VIDÉOS ET WEBINAIRE LINKEDIN SANS FRAIS
http://lnkd.in/jhXg5g

24. Bulletin du 22 novembre – VOTRE PROFIL D’ENTREPRISE, RENCONTRES, WEBINAIRE ET +
http://lnkd.in/xqdrrs

23. Bulletin du 15 novembre – POST MORTEM de la Rencontre Linked Québec 3
http://lnkd.in/2X7ybP

22. Rencontre Linked Québec #RLQ3 : LINKEDIN : est-ce utile ? 10 WOW et 5 erreurs
http://lnkd.in/DzsQWU

21. Rencontre Linked Québec - CE MERCREDI
http://lnkd.in/UjxxUc

20. Rencontre Linked Québec 3 (mercredi prochain) : CONSULTEZ L’HORAIRE
http://lnkd.in/agTTZ2

19. Rencontre Linked Québec 3 – CONSULTEZ les 12 conférences et INSCRIVEZ-VOUS
http://lnkd.in/H-m2s9

18. VOTEZ POUR CHOISIR LES CONFERENCIERS de la prochaine Rencontre Linked Quebec (entreprise sociale - 2.0)
http://lnkd.in/aPefs7

17. Bulletin du 17 octobre – RLQ3 – CHOISISSEZ VOS CONFÉRENCES PARMI 25 PROPOSITIONS
http://lnkd.in/stZTFX

16. Bulletin du 22 septembre – VIDÉO et résultats du SONDAGE de la Rencontre du 13 sept.
http://lnkd.in/yMVGS3

15. DEMAIN - Première Rencontre Linked Québec thématique
http://lnkd.in/yyHH56

14. RENCONTRE du 13 septembre – À VOUS DE VOTER | Près de 100 personnes inscrites
http://lnkd.in/j7tCnF

13. RENCONTRE du 13 septembre - MISE À JOUR 1
http://lnkd.in/h4XY6T

12. Bulletin du 18 août - LES RENCONTRES LINKED QUÉBEC SONT LANCÉES
http://lnkd.in/EVidsf

11. Bulletin du 10 août – WEBINAIRE LINKEDIN GRATUIT : RECHERCHE D’EMPLOI
http://lnkd.in/pFj2xZ

10. Bulletin du 26 juillet – RENCONTRES LINKED QUÉBEC… quel thème VOUS intéresse ?http://lnkd.in/sfx8w2

9. Bulletin du 19 juillet – WEBINAIRES ET SPAM
http://lnkd.in/ygVYkj

8. Bulletin du 23 juin – RENCONTRES LINKED QUÉBEC CET AUTOMNE
http://lnkd.in/ZAggVs

7. Bulletin du 15 juin – FOULE DE DISCUSSIONS INTÉRESSANTES, dont un concours unique pour les entrepreneurs Web
http://lnkd.in/zweKH6

6. Bulletin du 8 juin – WEBINAIRE RECRUTEMENT GRATUIT PAR LINKEDIN CANADA
http://lnkd.in/qA4hhJ

5. Bulletin du 17 mai – DISCUSSIONS ET EVENEMENTS INTERESSANTS
http://lnkd.in/B8EiNw

4. Bulletin du 9 mai – 4 ÉVÉNEMENTS À VENIR
http://lnkd.in/ypdZjU

3. Bulletin du 30 avril – APPEL À TOUS pour trouver 12 entreprises | Conférence AMBAQ - prix réduit pour les membres de Linked Québec
http://lnkd.in/DTnTQ3

2. Bulletin du 20 avril - Naissance de Linked Québec - RÉGIONS
http://lnkd.in/XwqwMV

1. Bulletin du 11 avril – LinkedIn : qu’est-ce qui VOUS intéresse ?
http://lnkd.in/vvCkVZ

AUTRE(S) DISCUSSION(S)

Quelles sont VOS retombées ?
http://linkd.in/retombees-lq

	Simon Hénault B.Comm, MBA - Profil LinkedIn
	Conseiller & formateur en développement des affaires Web pour professionnels et équipes de vente B2B - Formateur LinkedIn - Réalisateur de contenu Web

Bulletins de Linked Québec - 2010

Simon Hénault — Sat, 18 Dec 2010 16:14:26 +0000

26. Bulletin du 1 décembre – ENSEMBLE, ON EST PLUS INTELLIGENT !
http://linkd.in/eIqwwa

25. Bulletin du 24 novembre – Posez vos questions à un CEO sur LinkedIn
http://linkd.in/hkSJ3n

24. ulletin du 17 novembre – Discussions intéressantes et message du sous-groupe Ressources humaines
http://linkd.in/hz0lqU

23. Bulletin du 2 novembre – 90 % des utilisateurs de LinkedIn perdent leur temps. Et vous ?
http://linkd.in/hK6lKN

22. Bulletin du 28 septembre – 4 discussions en vedette au sein des sous-groupes
http://linkd.in/ecYgoh

21. Bulletin du 16 septembre – La modération a bien meilleur goût
http://linkd.in/gBJG9L

20. Bulletin du 3 septembre – 7000 personnes pour vous aider
http://linkd.in/h9BDap

19. Bulletin du 26 août – Pour trouver un travail
http://linkd.in/ggxyVm

18. Bulletin du 18 août – Vos sous-groupes sont en ligne !
http://linkd.in/hoZgB2

17. Bulletin du 10 août – Lancement des sous-groupes dans 7 jours !
http://linkd.in/gfRVy8

16. Bulletin du 20 juillet – Refonte et sous-groupes
http://linkd.in/hwOaha

15. Bulletin du 9 juillet – Refonte de l’interface !
http://linkd.in/eXFH33

14. Bulletin du 17 juin – Comment insérer une vidéo dans votre profil ?
http://linkd.in/hNMgFv

13. Bulletin du 9 juin – Vidéo de la rencontre ; nos 20 sous-groupes
http://linkd.in/i7uBX2

12. Bulletin du 2 juin – En vedette sur vidéo : Anthony Grolleau-Fricard
http://linkd.in/hqazIp

11. Bulletin du 25 mai – Nouveau : « Membres vedettes en vidéo » et première formation LinkedIn publique
http://linkd.in/i9B7Gy

10. Bulletin du 17 mai – Rencontre Linked Québec ce mercredi
http://linkd.in/eofmKv

9. Bulletin du 7 mai – La connaissance collective (premier eBook)
http://linkd.in/gM5rSq

8. Bulletin du 25 avril
http://linkd.in/aDRfwL

7. Bulletin du 10 avril
http://linkd.in/gd4gxK

6. Bulletin du 27 mars
http://linkd.in/exQFcE

5. Bulletin du 20 mars
http://linkd.in/fRNdQf

4. Bulletin du 10 mars
http://linkd.in/g8pjLb

3. Bulletin du 2 mars
http://linkd.in/fFCaey

2. Bulletin du 23 février
http://linkd.in/g6OXfj

1. Bulletin du 10 février
http://linkd.in/eZ63Tr

MEILLEURES PRATIQUES LINKEDIN

Épisode #1 – Qu’est-ce qu’une bonne mise à jour de statut ?
http://linkd.in/fCBob1

AUTRE(S) DISCUSSION(S)

Quelles sont VOS retombées ?
http://linkd.in/retombees-lq

	Simon Hénault B.Comm, MBA - Profil LinkedIn
	Conseiller & formateur en développement des affaires Web pour professionnels et équipes de vente B2B - Formateur LinkedIn - Réalisateur de contenu Web

Réseaux sociaux en affaires - de RézoPointZéro

Simon Hénault — Sun, 17 Oct 2010 21:19:36 +0000

Voici le premier cahier thématique du portail RézoPointZéro intitulé Réseau sociaux en affaires (version PDF imprimable). Il n’est pas surprenant que l’équipe de Vallier Lapierre et de Geoffroi Garon ait démarré cette série (fort prometteuse et appropriée pour le Québec, dois-je dire) de cahiers thématiques en traitant des réseaux sociaux, un sujet tant discuté en cette fin 2010.

Voici comment ils introduisent leur série de cahiers thématiques : « Nos cahiers visent donc à vous fournir une vue d’ensemble de chaque sujet. Nous retenons ce qui vous est essentiel de savoir pour mieux communiquer avec vos spécialistes internes ou vos fournisseurs en technologies de l’information sur le web. Notre ambition est de vous habiliter à mieux arrimer vos développements web à vos objectifs d’affaires et déceler la part d’exagération sinon de conneries (bullshit) que recèle le discours de plusieurs supposés experts. Les histoires d’horreur abondent en trop grand nombre malheureusement. »

Permettez-moi de porter à votre attention deux paragraphes intégraux de ce premier cahier, question de vous mettre en halène, et de vous inciter à le télécharger et à le lire quand bon vous semblera :

« Vous ne trouverez pas de formule magique avec les réseaux sociaux. Il faut s’accrocher au début avant de pouvoir obtenir un résultat valable en fonction des efforts consentis. D’après une étude récente de la Smith School of Business de l’Université du Maryland commanditée par Network Solutions, 50 % des PME américaines ayant amorcé leur présence sur les réseaux sociaux, soit 20% du total, jugent qu’il faut y consacrer plus de temps qu’elles l’avaient anticipé.

Pour vous aider à mieux percevoir le phénomène qui demeurera toujours abstrait tant et aussi longtemps que vous n’aurez pas mis l’épaule à la roue, nous nous sommes efforcés de trouver des cas locaux pour illustrer chaque texte consacré aux bénéfices en affaires des trois principaux réseaux sociaux en vogue en Amérique du Nord : Facebook, Linkedln et Twitter. »

Ce cahier a aussi fait l’objet d’une discussion au sein de Linked Québec, avis à ceux qui aimeraient apporter leurs commentaires.

Ce guide contient plusieurs articles intéressants, rédigé par les deux investigateurs et quelques contributeurs, dont moi-même. Ma petite section s’intitule : Les 9 bénéfices de LinkedIn en affaires.

En somme, un cahier thématique contenant que du gros bon sens, très bien rédigé, sans foutaise ni fausse illusion. Je suis convaincu que les suivants seront tout aussi intéressants.

Merci et bon succès à RézoPointZéro.

Le eBook de Linked Québec

Simon Hénault — Wed, 11 Aug 2010 18:10:50 +0000

Linked Québec - la plus grande communauté d’affaires au Québec - s’est dotée de son propre eBook. Voici les sujets traités :

Linked Québec, c’est quoi ?
- Linked Québec – Thèmes
- Linked Québec – Régions
- Linked Québec – Carrières
12 retombées de Linked Québec
Règlements – l’intérêt de notre communauté en dépend
Comment optimiser votre développement des affaires au sein de Linked Québec ?
9 principales utilisations de LinkedIn
Formations & accompagnement LinkedIn

Téléchargez ce eBook, lisez-le et transférez-le à vos contacts.

Linked Québec - Description, trucs et conseils, pour que vous puissiez en tirer profit :

http://bit.ly/LQeBook

J’en profite également pour vous inviter à visionner la formation LinkedIn la plus consultée de la francophonie, laquelle comprend huit épisodes :

	Simon Hénault B.Comm, MBA - Profil LinkedIn
	Conseiller & formateur en développement des affaires Web pour professionnels et équipes de vente B2B - Expert LinkedIn - Réalisateur de contenu Web

Le groupe LinkedIn de Philips

Simon Hénault — Mon, 12 Jul 2010 13:37:45 +0000

Voici une étude de cas fort intéressante (texte original : http://bit.ly/d5svfT). Le texte ci-dessous relate une entrevue (évidemment en anglais) réalisée par LinkedIn auprès de Hans Notenboom, le directeur en ligne de Philips. Ils discutent de la communauté que Philips bâtit grâce à la fonctionnalité de groupe de LinkedIn.

Tell us a bit more about the marketing strategy at Philips
Hans Notenboom - Philips’ Global Director of Online - (HN): As a company, Philips aims to look beyond simply what our technologies can do, and think about how we can improve people’s lives through innovation. Part of this is listening to our customers and the wider community to better understand the challenges they face and where we can improve what we do to stay relevant. A major part of our business is healthcare technology and the more we looked at building a platform to engage with professionals in this industry, the more we realised this community already existing on LinkedIn.

How does LinkedIn benefit your audience in the healthcare industry?
HN: Healthcare professionals around the world discuss the latest technological developments with their peers and colleagues every day. With LinkedIn, we can bring these thousands of conversations happening worldwide onto one platform. Doctors from India to the US to Germany can now share insights and experience in an environment where we play the facilitator in an unobtrusive way. This is vital for ensuring the conversation stays focused and flows easily, delivering real benefits to our audience.

What were the key decisions in getting to this stage?
HN: With the “Innovations in Health” LinkedIn group (http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=2308956), we’ve taken a significant step in a new direction for our business-to-business marketing in moving part of that engagement off of our own website. Part of the drive behind that is the realisation that in the future 95% of the online engagement with our customers will happen off our own website. Ignoring that fact would have been a mistake and we now have an opportunity to have conversations with the five million healthcare professionals on LinkedIn in an environment that they are comfortable in and trust.

What role does the issue of trust play in this for Philips?
HN: When it comes to any part of business, but especially something like healthcare, trust is paramount. LinkedIn is your professional identity, meaning the contribution you make is highly likely to be thoughtful and insightful. This is the environment we wanted to create to ensure its usefulness for members. If you don’t add value with these engagement efforts then you won’t get people coming back, and this is a long term investment for us. We’re still in the early stages but already seeing a great level of engagement among the group’s 11,000 plus members and this is increasing daily.

What would be your top three tips for brands looking to engage their audiences through social media?
HN: Firstly, this is not a short term project. Social media needs to be an ongoing, integrated element of your communications with the outside world and your marketing strategy to be genuine. Secondly, context is king. Think about the type of message you want to get to your audience and the right time to do this. Since we’re focused in the professional space, Linkedin was the best choice. For other brands social networks might be more appropriate. Finally, moderation is very important. We took the decision to use well-known names in the sector to help us with this and it’s helped keep the conversations relevant and valuable for the members.

Any early insights you can share?
HN: The group is already proving successful in bringing the right professionals together to have in-depth and valuable conversations about their respective fields. The group numbers and engagement have far exceeded our forecasts and we’re excited about the new elements we’ll be bringing in over the next weeks and months.

Note: Innovations in Health is the first of a series of groups Philips will be hosting on LinkedIn, each relevant to a specific sector. For more information on the opportunities for brands to engage the global professional community on LinkedIn, please visit our dedicated Marketing Solution site.

Ma propre interprétation : Philips, une entreprise aux ressources pratiquement illimitées, décide d’utiliser LinkedIn pour créer ses diverses communautés. Le message est explicite :
1. La création de communautés ciblées offrent de réelles retombées;
2. LinkedIn représente la plateforme par excellence : confiance, convivialité, gratuité et universalité.

Visionnez la formation LinkedIn la plus consultée de la francophonie, laquelle comprend huit épisodes :

	Simon Hénault B.Comm, MBA - Profil LinkedIn
	Conseiller & formateur en développement des affaires Web pour professionnels et équipes de vente B2B - Expert LinkedIn - Réalisateur de contenu Web

What is Adding Value?

Simon Hénault — Fri, 04 Jun 2010 11:52:44 +0000

Article paru dans Social Media Today, le 28 mai 2010 (http://www.socialmediatoday.com/SMC/201596)

Compte tenu de la pertinence de cet article, je me suis permis de reprendre les extraits les plus intéressants. La conclusion (« the take away ») est particulièrement intéressante. Bonne lecture !

The one way sales pitch broadcasting simply becomes part of the meaningless noise in a sea of noises. There are simply too much information and too little time. Marketing messages are everywhere and people have developed ad blindness - Seeing doesn’t mean retaining.

Let’s face it, most businesses wants to add value to the bottom line which means making sales and growing profits. In sales, adding value used to mean networking in the best interest of your company or your career which is to sell, sell, sell! Today it means helping people to make informed decisions, finding out their needs first and showing an interest to solve their problems not yours.

The Meaning of Knowledge

In sales, either the product sells itself (more of an affirmation and emotional validation) or it’s selling via education (information and data). A Porsche salesman don’t sell the 911 Turbo, they sell the experience of buying a Porsche (great products drives emotions). On the other hand, a Honda salesman sells the features and benefits against competitors like Toyota and Nissan (value proposition, more needs than wants).

In both scenarios, the goal is to ensure that the person feels good about the decisions that they’ve made (or going to make) on the purchase which leads to trust building. And trust is built on relationships from knowledge and actions.

The more knowledge you have, the less fear you have, the less stress you feel and the better you feel about your decision making process. You could think of having knowledge as freedom from limitations and having information is empowerment. The ability to make your own decision is valuable because who wants to be pressured into buying?

Emotion Trumps Logic

Now you know the importance of adding value through knowledge transfer, you then need to know how to take actions with your knowledge. Besides physically helping someone, the action part comes down to communication. And because emotions are the essence of the communication, marketers need to focus on the emotional needs of the customers at the time when feelings are vivid. This mean to empathize with your customers and truly focus on how to make their lives better. You can’t make people’s lives better if you don’t understand their lives.

When you solve someone’s problem, they’ll usually remember it not because of the facts but because of how they felt when it was happening. Simply put, memory is tied to emotions and emotions are more real than thoughts.

Now apply that to marketing and you’ll realize that providing useful and meaningful information does exactly that – it makes people remember you if you satisfy their needs by providing value!

This is why the increasingly Social Web is a great place to find those that are in need of knowledge (also why information product sells). When you need an answer, you want it now, you Google it (you can Yahoo or Bing it too of course). The online conversation across all social networks are as authentic as it gets, besides the offline in-person engagements, because it’s taking place when people are still feeling the emotions dealing with their problems – what is, how-to, why is, who can…you get the point.

The rest of it is about the context of adding value, at the right place at the right time. The optimal time to email your subscribers, the suitable LinkedIn group to contribute knowledge or the people you engage on Twitter – they’re all channels to add your value to the conversation within the communities to forge solid relationships.

Motives and Actions

Most of the time the objective is to create brand awareness, build credibility and what I keep pounding the table on: to create social proof. My take is that if you’re honest about your intentions and focus on serving only those that matters to your business, you will attract the customers you want. Like what Seth Godin wrote in his book Purple Cow, “the key to failure is trying to please everyone.” Well, he’s right, everyone is NOT your customers.

The take away

Identify your customer’s problem is where adding value starts. And listening when they talk is your opportunity to fill the value gaps. Think of it as facilitating the process of buying on their terms not yours. You have to create the right environment that entices people, and if you do it well, then they will show up and join the party. It is only by adding value you will be remembered, reciprocated and passed on (via word-of-mouth).

Are you adding value?

Extraits de l’article paru dans Social Media Today, le 28 mai 2010 (http://www.socialmediatoday.com/SMC/201596)

En somme, il s’agit de Marketing par contenu pur, impliquant notamment l’identification des réels besoins de vos clients, et la réalisation et la diffusion des contenus les plus percutants.

Médias sociaux de Linked Québec :

Vidéo : http://www.youtube.com/user/linkedquebec
Photos : http://www.flickr.com/photos/linked-quebec/
PPT : http://www.slideshare.net/linkedquebec
PDF (eBooks) : http://www.scribd.com/linkedquebec

- Discutez de marketing Web au sein de Linked Québec, principale communauté d’affaires au Québec - pour vous inscrire;
- Suivez la eFormation LinkedIn la plus consultée de la francophonie ou
- Faites-nous part de vos enjeux de marketing - formulaire.

	Simon Hénault B.Comm, MBA - Profil LinkedIn
	Conseiller & formateur en développement des affaires Web pour professionnels et équipes de vente B2B - Expert LinkedIn - Réalisateur de contenu Web

Vidéo : 7 conseils LinkedIn en 7 minutes

Simon Hénault — Mon, 31 May 2010 14:47:48 +0000

Franck Nicolas, le coach des personnalités d’affaires du Québec et président de Groupe Franck Nicolas Inc -
m’a interviewé dans un resto de Montréal. Nous avons discuté de LinkedIn. Je vous invite donc à visionner notre entretien : 7 conseils LinkedIn en 7 minutes.

Au fil des ans, j’ai développé des formations LinkedIn pointues (développement des affaires, recrutement, communauté, etc…). Si vous désirez éviter des années d’essais et d’erreurs, suivez une des formations suivantes : http://bit.ly/Academie-LinkedIn

Simon Hénault B.Comm, MBA - Profil LinkedIn

Conseiller & formateur en développement des affaires Web pour professionnels et équipes de vente B2B
- Expert LinkedIn - Réalisateur de contenu Web

Premier eBook du groupe Linked Québec

Simon Hénault — Mon, 10 May 2010 00:54:22 +0000

Nadine Beaupré a initié une discussion au sein du groupe LinkedIn Linked Québec. Des centaines de membres ont partagé leurs expériences et conseils. Kim Auclair et Nadine ont ensuite structuré cette information de grande valeur et réalisé ce eBook. Simple, mais combien intéressant et efficace. Un gros merci à vous deux pour votre excellent boulot!

Voilà un parfait exemple de partage des connaissances et d’entraide, et de la transformation de connaissances individuelles en connaissances collectives. Je souhaite que ce recueil puisse vous être utile, vous inspirer, vous aiguiller et vous motiver.

La communauté Linked Québec est un lieu de rencontre entre ceux qui savent et ceux qui cherchent, au sein de laquelle toute forme de promotion directe est bannie. Au nom de ses milliers de membres, c’est avec plaisir que je vous invite à prendre part à ce mouvement, à vous informer, apprendre, réseauter et vous mettre en valeur auprès des hommes et des femmes d’affaires du Québec.

Pour plus d’information à propos de Linked Québec, veuillez consulter : http://bit.ly/description-Linked-Quebec
Si vous êtes déjà membre de LinkedIn.com et désirez vous inscrire, entrez http://bit.ly/bM6Vbf pour adhérer à la plus grande communauté d’affaires au Québec.

Et vous, quel conseil aimeriez-vous partager?
(une fois membre de Linked Québec, cliquez sur la discussion http://bit.ly/dv90Q0)

Simon Hénault
Fondateur/accompagnateur de Linked Québec

p.s. : cliquez sur Fullsceen ci-dessous pour consulter le eBook

eBook Conseils Pour Reussir

Permettez-moi de vous inviter à visionner la formation LinkedIn la plus consultée de la francophonie, laquelle comprend huit épisodes :