Services offerts

1. Conférences et formations

10 interventions traitant de LinkedIn (détails ci-dessous)

2. Introduction pour dirigeants d’entreprise

Introduction aux médias sociaux & LinkedIn (bénéfices et dangers); Rédaction/optimisation de votre profil LinkedIn; Rédaction de votre politique d’utilisation des médias sociaux; Stratégie et processus initiaux d’implantation (1 rencontre : 4 heures) 

3. Forfait pour travailleurs autonomes et professionnels

Formation no. 6; Rédaction de vos profils perso. et corpo.; Développement d’une stratégie et d’outils personnalisés; Établissement d’une cellule de veille; Accompagnement (3 rencontres : 10 heures)

4. Forfait pour entreprises

Introduction aux médias sociaux & LinkedIn (bénéfices et dangers); Rédaction et implantation de votre politique d’utilisation des médias sociaux; Formation no. 6 à votre équipe; Rédaction/optimisation du profil type de vos employés et de votre profil d’entreprise; Stratégie et processus d’implantation; Accompagnement (4+ rencontres)

5. Chief Content Officer (CCO)

À l’ère de la sursollicitation et des médias sociaux, le contenu utile et pertinent pour votre clientèle représente un de vos principaux atouts. Qui le déterminera, le réalisera et le diffusera ?

Contactez-moi pour discuter de vos besoins

ILS M’ONT FAIT CONFIANCE :
Des milliers de travailleurs autonomes, de professionnels et d’entreprises de toute envergure et industrie, dont :
Norton Rose, Gowlings, Raymond Chabot Grant Thorton, Scott’s Directories, Lavery, Héroux-Devtek, Bombardier Transport, AQT, CFC Dolmen, Xstrata Nickel, Groupe Investors, AMBAQ, Nurun, Demers Beaulne, Banque Nationale, Palais des congrès, Vortex, Financière Banque Nationale, Groupe Aldo, UQAM, Coalision, Manuvie, Aon Hewitt, Ubisoft, BMO, Croesus, Versalys, Heenan Blaikie, LGS/IBM, Investissement-Québec, diverses chambres de commerce et CLD, ESI Technologies, Réseau de transport de Longueuil, Mouvement Desjardins…
+ 100 témoignages : http://www.linkedin.com/in/simonhenault/fr

 

Conférences et formations (publiques, privées et individuelles)

Pour consulter les conférences et formations offertes en 2011

En salle : Webinaires : (Cliquez SUR LE CROCHET pour obtenir plus d’info. au sujet des interventions publiques)

CONFÉRENCES & FORMATIONS	INFO	jan	fév	mars	avr	mai	juin	juil	août	sept	oct	nov	déc
CONFÉRENCES 1. Introduction aux médias sociaux - pour dirigeants (1,5 hr)
2. LINKEDIN : pour vous, votre entreprise et le Québec (1,5 hr)
3. Vos 4 options LINKEDIN (1,5 hr)	VIDÉO	S	S
4. Les meilleures pratiques de recrutement sur LINKEDIN (1,5 hr)	VIDÉO	S
FORMATIONS : VENTES ET MARKETING 5. Votre profil LINKEDIN : un puissant outil de génération de prospects ? (1,5 hr)
6. Comment (réellement) utiliser LINKEDIN pour dynamiser votre développement des affaires ? (5 hrs)	Syllabus		S	S
7. Entreprises B2B : Comment optimiser votre développement des affaires avec les médias sociaux ? (7 hrs)
FORMATIONS : RESSOURCES HUMAINES 8. Comment recruter avec LINKEDIN ? (4,5 hrs)	Syllabus		S	S	S
9. Comment trouver un travail avec LINKEDIN (45 min. à 1,5 hr)
FORMATION : Communauté 10. Comment bâtir et gérer une communauté d’intérêt avec LINKEDIN ? (2,0 hrs)

CONFÉRENCES

1. Introduction aux médias sociaux - pour dirigeants (1,5 hr)

• Les médias sociaux - un incontournable ?
• Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+, Youtube, blogue
  Utilisations, facteurs clés de succès et études de cas
• À chacun ses outils

2. LINKEDIN : pour vous, votre entreprise et le Québec (1,5 hr)

• Votre « Personal Branding »
• Pour votre entreprise
  • Développement des affaires
  • Recrutement
  • Innovation
  • Partage des connaissances
  • Dangers
  • Prenez les devants
• Linked Québec

3. LINKEDIN - Est-ce utile ? 10 wow et 5 erreurs à éviter (1,5 hr)

• 5 prises de conscience
• 10 wow LinkedIn
• Utile ou pas ?
• Une occasion à saisir
• 5 erreurs à éviter

4. Les meilleures pratiques de recrutement sur LINKEDIN (1,5 hr)

• Le recrutement aujourd’hui
• LinkedIn
• À qui s’adressons-nous ?
• Comment utiliser LinkedIn ?
  • Chercheurs actifs
  • Chercheurs passifs
• Impliquez vos employés

FORMATIONS : VENTES ET MARKETING

5. Votre profil LINKEDIN : un puissant outil de génération de prospects ? (1,5 hr)

• Qui voulez-vous contacter ?
• Suscitez leur intérêt
• Gagnez leur confiance
• Incitez-les à l’action
• Multipliez la consultation de votre profil

6. Comment (réellement) utiliser LINKEDIN pour dynamiser votre développement des affaires ? (5 hrs)

Consultez le SYLLABUS

• Précisez votre propre stratégie
• Rédigez le profil idéal
• Soyez trouvé par vos publics cibles
• Trouvez vos publics cibles
• Élargissez votre réseau
• Tirez profit des groupes LinkedIn
• Gagnez la confiance de vos contacts
• Passez du virtuel au réel
• Optimisez votre temps
• Appliquez les meilleures pratiques

Prochaines formations publiques : http://bit.ly/Formations 

7. Entreprises B2B - Comment optimiser votre développement des affaires avec les médias sociaux ? (7 hrs)

• Pourquoi votre marketing doit changer
• Déterminez vos publics cibles, leurs craintes et besoins
• Identifiez les contenus utiles et pertinents
• Choisissez les outils appropriés
• Renforcez vos relations virtuelles et réelles
• Implantez les meilleures pratiques
• et bien plus…

(formation déjà offerte dans le cadre de la Grande conférence Les Affaires) 

FORMATIONS : RESSOURCES HUMAINES

8. Comment recruter avec LINKEDIN ? (4,5 hrs)

• Êtes-vous prêts ?
• Rédigez un profil intéressant/attirant
• Optimisez son référencement – dans Google et LinkedIn
• Rédigez un profil d’entreprise intéressant/attirant
• Élargissez votre réseau rapidement
• Révisez les 5 méthodes pour trouver vos candidats
• Évaluez les solutions payantes
• Passez à l’action
  - Prenez contact
  - Transmettez du contenu intéressant
  - Demeurez top-of-mind
  - Optimisez votre portée virale
• Solliciter les candidats au moment opportun
• Évaluez les candidatures avec LinkedIn
• Initiez votre virage recrutement 2.0

Prochaines formations publiques : http://bit.ly/Formations

9. Comment trouver un travail avec LINKEDIN ? (45 min. à 1,5 hr)

• Où sont les recruteurs aujourd’hui ?
• Ce que vous devez faire : 10 conseils pratiques
• À préconiser / à éviter
• Vos devoirs

FORMATION : COMMUNAUTÉ

10. Comment bâtir et gérer une communauté d’intérêt avec LINKEDIN ? (1,5 hr)

• Stratégie de leader d’opinion
• Objectifs et contenus de votre groupe
• Qui et comment inviter les gens
• Modération négative et positive
• Mettez vos membres en lumière
• Optimisez l’effet viral
• Transformez vos participants en clients

Contactez-moi pour discuter de vos besoins